Etude Onboarding SIRH janvier 2013

Réussir l'accueil des nouveaux collaborateurs, les fidéliser, favoriser leur engagement, les rendre opérationnels le plus rapidement possible, sont devenus des priorités absolues. Depuis longtemps, les entreprises se sont dotées d'outils d'accompagnement à l'intégration des salariés (traduit en anglais par Onboarding).

Aujourd'hui, le développement et la rétention des salariés dans l'entreprise devenant une priorité, nous constatons la naissance de nouveaux outils et de nouvelles pratiques. 

Cette étude de l'Observatoire SIRH visait à connaître vos pratiques et usages dans ce domaine dont l'impact dans le cycle de vie des salariés est plus fort que jamais. En participant à cette étude, vous avez contribué à une meilleure connaissance d'un processus en pleine évolution.

Compte-rendu disponible dans l'espace adhérent.