Invitation petit-déjeuner le 15 mai 2012 - BILAN DE LA DEMATERIALISATION


A l’occasion du troisième anniversaire de la promulgation de la loi qui instaure la dématérialisation du bulletin de paie, l’Observatoire SIRH, Novapost et l'ESCEM vous proposent de dresser le bilan de cette innovation.

Dans ce contexte l’Observatoire SIRH réalise une étude auprès d’un panel de grandes entreprises sur les pratiques de la dématérialisation des documents RH (ajoutez le lien qui renvoit vers le questionnaire)

Les résultats de cette étude seront restitués le 15 mai prochain lors d’un petit déjeuner réalisé à l’hôtel George V à Paris.

Lors de cet événement, Diane EGLOFF, responsable Paie et SIRH de Canal + présentera le bilan de plus de deux ans de dématérialisation des bulletins de paie au sein de l’entreprise avec la solution Novapost.

 

Mardi 15 mai 2012 de 8h30 à 11h

Hôtel Georges V
31 avenue George-V
75008 Paris


 

 

L’Observatoire SIRH au Salon SRH : mesurer et piloter la fonction SIRH 2.0

Mercredi 14 Mars 2012 de 12h00 à 13h30

Salon Solutions Ressources Humaines

Parc des Expositions, Porte de Versailles

inscription-salon

Depuis sa création en juin 2011, l’Observatoire SIRH délivre à tous ses membres et à tous les organismes professionnels un contenu de qualité sur les attentes des professionnels du SIRH au travers d’études annuelles quantitatives et qualitatives.


A l'occasion de la rencontre annuelle des professionnels du SIRH (éditeurs, sociétés de services, clients ...) qui aura lieu au salon Solutions Ressources Humaines les 13, 14 et 15 mars 2012 au parc des Expositions - Porte de Versailles, toute l'équipe de l'Observatoire SIRH vous donne rendez-vous le mercredi 14 mars 2012 de 12h à 13h30 pour la conférence RH8 :« L’Observatoire SIRH : Mesurer et piloter la fonction SIRH 2.0 ».


Au programme :
- Présentation des travaux de l'Observatoire SIRH 2011-2012.
- Enquête EDI : note de synthèse réalisée par le cabinet CSC portant sur les tendances et évolutions actuelles des pratiques de télé déclaration.
- Etude de fonctions & de rémunérations SIRH : publiée pour la première fois en France en partenariat avec Michael Page International, présentation des résultats de l’étude portant sur les contours de la fonction SIRH : profils, tendances et analyses de rémunérations.
- Décisionnel RH – outils & pratiques : enquête réalisée par le CXP auprès des responsables SIRH sur la maturité des usages de solutions décisionnelles dans le domaine RH.
- Calendrier des prochaines études et manifestations organisées par l'Observatoire SIRH.

 


 

Forum CXP 2012 - Jeudi 14 Juin 2012


 

 

 

 

 

 Dans le cadre du Forum CXP 2012, vous êtes invités à participer à la session RH qui se tiendra le jeudi 14 juin 2012 à Paris de 9h00 à 12h45

Au programme :
9h00-10h45 – Conférence « Intelligence collaborative et SIRH » suivie d’une Table ronde utilisateurs
11h15-12h45 : Démos produits avec 4 éditeurs

Thèmes abordés :
Intelligence collaborative et SIRH pour répondre à de nouveaux enjeux organisationnels
Pour rester compétitive, les entreprises doivent sans arrêt se remettre en question et veiller aux évolutions des marchés.  Alors que l’on entend souvent parler de productivité, progrès, créativité, innovation, … l’intelligence collective apparaît comme une autre approche complémentaire. Qu’est-ce que ce terme ? En quoi peut-il être lié aux systèmes d’information ressources humaines ? Cette session vous propose, à travers les fonctions SIRH et son écosystème, de passer en revue les éléments qui offrent une culture transversale de communication et ceux qui donnent du sens à la fonction : partenariats, mode SaaS, réseaux, mobilité, fonctions décisionnelles, processus RH (recrutement, formation, performances, rémunération, …). Au-delà des enjeux administratifs de productivité et de qualité, le SIRH peut être utilisé comme un vecteur du changement et de transformation de l’entreprise. L’exposé de l’analyste et les témoignages clients en lien avec ce domaine vous donneront des pistes de réflexion.

Lieu :
Centre de conférences Étoile Saint-Honoré
21/25 rue Balzac - 75008 Paris


Mardi 14 février 2012 - Rencontre CXP en partenariat avec l’Observatoire SIRH

Mardi 14 Février 2012 de 9h00 à 11h00

Le CXP - Hôtel RAPHAEL

17, avenue Kléber 75116 PARIS

Rencontre réservée aux entreprises utilisatrices

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Etat des lieux des outils d’aide à la décision au sein de votre SIRH

Depuis quelques années, les données gérées par les SIRH (Systèmes d’Informations Ressources Humaines) sont de plus en plus nombreuses. Au départ, les entreprises utilisaient de simples rapports mais aujourd’hui les outils sont sophistiqués et les analyses peuvent être plus riches.


Une palette d’outils est proposée aux utilisateurs : organigrammes, cartes stratégiques, rapports, tables, métriques, analyses géographiques, analyses multidimensionnelles. Tous ces outils permettent d’analyser les données, de les croiser, de les agréger,… dans le but de mesurer, comprendre, contrôler et progresser. En d’autres termes, les outils du décisionnel permettent de transformer les données en information.

Pour l’entreprise, de nombreuses solutions sont proposées sur le marché.

  • Faut-il tout simplement utiliser le requêteur de l’outil (premier niveau) sur les données du SIRH ou utiliser une base de données différente (dans le cas de données importantes) ?
  • A quels enjeux doit répondre le système d’analyse des données RH : des enjeux stratégiques ou tout simplement du reporting et une présentation des données contenues dans le système d’information?

Ce type d’outils permet de piloter et agir, de dégager les grandes tendances et de comprendre, d’analyser en détail et bâtir un contrôle de gestion RH. Des données à la fois quantitatives et qualitatives pour des besoins à courts termes et/ou longs termes peuvent être analysées. Plusieurs approches sont proposées, et comme dans tout projet, l’entreprise devra bien cibler ses objectifs avant de choisir une solution.

Cette rencontre vous propose de faire un tour sur les dernières évolutions du SIRH dans ce domaine, de comprendre pourquoi on parle de tableau de bord RH et de présenter les solutions disponibles en décisionnel RH.

Agenda de la Rencontre

09h00 09h15

Etat des lieux des outils d’aide à la décision au sein de votre SIRH

Conférence animée par Claire-Marie de Vulliod, Analyste, le CXP

09h15 09h30

Résultats de l’étude « L'usage et les pratiques du reporting et des outils décisionnels RH » réalisée par l’Observatoire SIRH en partenariat avec le CXP

Session animée par Claire-Marie de Vulliod (Le CXP), Richard Lac (CSC) et Bernard Just (Escem)

09h30 10h30 Témoignages utilisateurs
10h30 11h00 Echanges, questions, réponses avec des éditeurs de solutions

Cette Rencontre se déroulera au CXP, 13 rue Le Sueur 75116 PARIS. Elle est réservée aux entreprises utilisatrices (hors éditeurs et sociétés de services).


 

Fonctions SIRH : rémunérations & perspectives

Pour la 2ème édition de l’étude « Fonctions et rémunérations SIRH » réalisée en partenariat avec Michael Page International, CSC et ANDRH, l'Observatoire SIRH et Michael Page ont organisé un petit déjeuner qui a permi de restituter des analyses de l’enquête le :

Mardi 11 Décembre 2012  de 8h30 à 10h30

MichaelPageInternationnal

159, avenue Achille Peretti

92522 Neuilly-Sur-Seine Cedex

Ce petit déjeuner a été pour nous tous l’occasion de débattre sur le développement récent de cette fonction, ses évolutions et surtout sur ses enjeux.

Cet évènement a également été l’occasion pour vous, professionnels du SIRH, de témoigner et de partager vos expériences en présence de vos pairs !

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